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CEO权力支配性相关论文

CEO权力支配性对组织创新行为的倒U型影响

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期刊

CEO权力支配性组织创新创新行为倒U型关系

CEO权力支配性、TMT互动行为与组织创新行为关系研究

高阶理论认为,组织是高层主管的“投影”。而且,由于经营团队能够降低认知偏误、增加观点的宽广度,因此,高管团队比CEO对组织绩效......

学位

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