组织创新相关论文
本文从企业动态能力理论视角，探讨数字化领导力对组织创新的作用路径与边界条件。通过调研256名中高层企业管理者收集的数据分析，结......
文章构建了双元组织学习对企业创新绩效和财务绩效影响机理模型，实证检验了双元组织学习、组织创新与企业双维绩效之间的关系以及企......
技术运作的既有研究往往将其运作逻辑简化为技术与组织的互动关系,而忽略了技术嵌入的过程机制及结构性问题。为进一步解释技术的......
共同富裕是新时代中国特色社会主义发展的必然要求。在扎实推动共同富裕的过程中，乡村振兴是必经之路，缩小城乡差距是重要关键。浙江......
高管团队断裂带会因不同的企业类型而对其战略柔性投资的影响程度产生一定的差异。故组织在增添新高管成员时，除需顾及其个人能力外......
改革开放以来，在党的大力推动下，民营企业得到了长足发展，并且逐步成为我国多种经济成分中极其重要的组成部分。然而，民营企业的党建工......
跨国公司是指以本国为基础进行对外直接投资,在本国以外的其他国家设立分支机构、分公司或子公司,从事国际化生产经营活动的大型企......
组织能力是影响企业数字化转型成效的重要因素，传统商业银行需要通过组织创新提升组织能力以适应数字化转型。通过调研在数字化转型......
当前，正值第六次技术革命浪潮的导入期，大数据、人工智能等新一代信息技术的应用推广将会带来创新组织方式的变革，深入了解这些变化及......
应用型大学是破解我国高等教育同质化、实现院校多样化的主要方式之一。应用型大学的另辟蹊径更应该坚守大学初心，深度拓展大学职能......
设计思维以思维变革的方式，推动学校的理念变革、流程重构、文化再造、团队变革，是学校组织的核心竞争力和创新发展的有力工具。设计......
现代产业学院已成为高素质应用型、复合型、创新型人才培养的重要组织载体。基于教育部、工信部联合公布的首批现代产业学院建设名......
当前市场经济氛围多变,具有创造力、技术、流程的不断进步且全球化和竞争逐渐加剧的特点,各行各业都已改变了员工工作绩效的传统观......
当前,以云计算、大数据、人工智能、移动网络、物联网为主要技术支撑的数据经济发展迅速,既给中小型科技企业带来了机遇,也带来了......
由于资源的限制性，创新将成为社会经济发展的新形式，企业应合理发展新体系，培育开放性的发展新模式。企业领导者的创新意识与观念将直......
进入数字经济时代，数字信息技术通过不断优化交易职能、改进匹配机制，改变零售行业的组织形态和竞争格局，同时也在重塑零售服务与消费......
根据出版业的国内外发展现状,提出了出版业组织结构的创新模式.未来的出版业要实现高度智能化,实现出版物的载体多样性,互动虚实相......
进入高质量发展的新阶段,产业学院作为深化产教融合校企合作的新形式和新样态,为形成具有中国特色的职业教育发展模式作出了有益探......
十九大报告在"实施乡村振兴战略"中要求"构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,完善农业支持保护制度,发展多种形式适度规模......
目前，我国农村特别是发达地区农业产业化的兴起，有力地推动了农业现代化进程，这一现象绝非偶然。自19世纪中期以来，西方资本主义市场经......
【关键词】产业扶贫 组织创新 内生发展能力 农民合作社 【中图分类号】D601 【文献标识码】A 当前，中央着眼于“三农”工作重点......
ZGYD是基于GSM、TD-SCDMA、TDD-LTE、FDD-LTE及5G网络制式的国有移动通信运营商,从1G到4G时代,ZGYD保持快速发展,占据移动通信行业......
结合数字化创新的特征与发展趋势,基于5W2H的分析思路,本文从数字化创新特征(WHAT)、数字化创新研究时间线(WHEN)、数字化创新场景......
摘 要：现今，企业身处在信息时代，大数据技术、信息技术得到广泛应用，使得市场竞争越来越激烈，企业传统的组织结构已经不能适应时代发展，......
社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量,是国家和社会治理的重要主体,在夯实治理基础、创新治理方式、增进治理成效等方面发......
世界一流大学和一流学科建设是继"211工程""985工程"之后中国高等教育战线又一项体现国家意志的重大战略计划。作为一个组织及环境......
创业型大学是当前全球高校令人瞩目的发展潮流，在培养创业型人才、推动经济社会发展等方面取得了积极成就。建设创业型大学是我国大......
信息时代的到来使得企业间的竞争更加激烈,要在信息技术条件下提升企业的竞争力,就必须全面把握信息技术应用和企业资源的情况.本......
采用实证方法研究了学习型组织组织文化和组织创新的总体水平以及组织文化各维度与组织创新各维度的关系。由于学习型组织逐步成为......
自改革开放以来,我国国民经济总体也得到大幅度的提升,同时也带动了各个城市金融组织机构的发展,为其带来了更大的经济利润和社会......
本文从创新的目标定位理论出发,针对案例企业的实际情况,从创新和企业可持续发展的视角,对企业内部创新机制的本质构成及其运作机......
组织创新是素质教育的一个重要组成部分。它以发掘人的创新潜能、弘扬人的主体精神、促进人的个性和谐发展为宗旨，通过对传统组织教......
德国过去十多年整合保健改革的探索对我国创建整合型卫生服务体系有参考价值.本研究结合文献研究和现场调查,利用战略购买框架分析......
在数字化、智能化的产业变革中,传统企业在向平台企业转型.平台企业与生俱来的使命就是创新.本文以海尔集团为例,阐释了平台企业的......
从组织创新发展阶段出发,运用组合赋权法与ISM分析大数据时代企业组织创新影响因素及影响机制,研究表明:组织创新在根源上由信息技......
本文深入剖析了英国新一轮高等教育治理体制改革的逻辑动因、高等教育治理组织机构创新以及制度优化策略.研究发现,英国本次高等教......
该文以控制论的有关原理为工具,具体研究了各种常见的控制结构和控制方法在企业组织中的应用,在结合信息化组织的特点以及所面临的......
面对全球竞争加剧、资源约束严峻的环境挑战，优化产业结构、培育和发展具有高附加值、强竞争力的新兴产业成为各国战略发展的重点。......
在日趋激烈的市场竞争中，企业要获得持续的生存和发展，需要不断的适应外部的环境变化，不断进行组织学习和创新。然而，目前的研究却忽略......
在经济全球化、市场国际化、技术进步加快的背景下,作为世界工厂、新型工业化国家,中国的企业正面临着资源约束、技术创新力低、缺......
文章对企业组织创新的研究,是分三个阶段展开的:明确企业性质;使用演化思想对组织创新的内在机理进行分析;运用超循环理论描述组织......
单方面地强调技术创新和管理创新已经成为中国企业自主创新的通病。本文通过研究组织创新对核心能力的影响,力图揭示它们与企业绩......
当今世界经济正在发生着日新月异的变化，世界经济全球化和区域经济一体化趋势愈发明显，企业传统的经营方式已不能满足快速变化的市场......
