KPI绩效考核相关论文
商业银行作为我国金融领域的重要组成部分,近年来的发展呈上升趋势,但是当今社会金融市场竞争瞬息万变,商业银行必须从内部发展出......
城市交通工具便捷、环保的特性让其有效缓解了道路拥堵、出行不便的困境。因此对公共交通企业进行优化升级,转变发展方式成了必然......
本文着重从企业的“回款”管理上找突破口,在牵涉与其相关的管理方面展开具体分析论述,目的是为了揭示管理现象后面的本质所在,也......
方针管理是以公司方针和中长期经营计划为依据,为了实现每年度的经营目标,而将方针展开到各职位,各职位再将目标和实现目标的方策......
随着社会的快速发展,中小企业已逐渐成为是我国经济的重要组成力量.尤其自2016年总理在夏季达沃斯论坛上提出“大众创新万众创业”......
随着我国电力事业的不断发展,电力用户的逐渐增多,用户素质呈现良莠不齐的状态,部分窃电、篡改电箱的行为严重破坏了电网系统的稳......
绩效考核方法的选择对做好绩效管理起到了关键性的作用,KPI绩效考核法是以员工完成的业绩指标、贡献大小和员工履行工作职责为侧重......
绩效考核是国有企业评价员工的重要手段,也是国有企业提高效率的重要途径.目前,我国国有企业关键绩效指标的绩效评估存在一定的问......
本文着重从企业的"回款"管理上找突破口,在牵涉与其相关的管理方面展开具体分析论述,目的是为了揭示管理现象后面的本质所在,也说......
随着社会不断进步,经济迅猛发展,不同行业、领域企业间的竞争已演变为各类人才间的竞争,企业人力资源管理的重要性不断显现,而绩效......
随着公共管理理论和绩效管理思维在我国的引入和普及，以KPI为核心的绩效考核体制在科学事业单位财务管理中的研究也得到了广泛关注......
摘 要：本文分析了KPI在绩效考核中存在的问题，包括KPI考核有横向联系但缺少纵向考核，绩效考核目标不全面，KPI对行为过程的考核关注度不......
绩效考核是企业人力资源管理中至关重要的一部分。充分发挥绩效考核的作用,建立KPI绩效考核体系,能够发掘员工的潜力,激发员工工作......
随着全球经济一体化进程的持续加速以及国际、国内市场竞争的不断加剧,在复杂的市场前景下,企业的发展面临着诸多的机遇与挑战。人......
介绍了KPI考核制度的概念及其运行的一般步骤,随后探讨在这些KPI考核制度运用的具体步骤中涉及到的相关激励机制,结合国企的特点找......
在生产活动或者企业管理中，人是生产力中最活跃的因素，也是核心竞争力的关键。探讨如何对人进行有效激励，使得人们更加主动积极的投入......
企业最根本的竞争是人才的竞争,一切管理活动都是基于对人力的管理,只有最大程度的调动劳动力的积极性,创造一个能发挥劳动力潜力......
随着科技水平的不断提高,经济社会的迅速发展,以及全球经济的一体化形势,企业生存的内部和外部环境都发生了巨大的变化,企业的市场......
随着经济全球化的发展,企业竞争日益加剧,人力资源管理,特别是与绩效管理密切的绩效考核越来越成为企业经营管理的重中之重。 ......
绩效考核是企业在管理中非常重要的一部分,绩效考核是用合理的方法,对企业员工的日常表现和工作结果可以公平公正的评价过程。企业......
随着社会的发展,企业之间的竞争日益激烈,为了在竞争中处于优势地位,在员工的管理方面必须引进有效的科学方法,达到获取优良的人才......
