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数字产业已经成为国民经济发展的强劲增长点和核心战略领域,其高附加值和技术含量、高成长性和未来性、高带动效应和绿色低碳等特......
薪酬管理一直是企业管理过程中最重要的一部分,薪酬管理是企业竞争力的关键,合理的薪酬管理对企业的发展具有提升的作用,在建筑施......
表扬作为教育中常见的激励手段，对学生的成长有着积极的意义。当前，教师在实施表扬时存在三个误区——为了表扬而表扬，滥用表扬，将表扬......
企业创新活动直接关系创新链和产业链对接的成效，是推进中国经济高质量发展的主动力。如何积极应对创新活动的不确定性风险，以激励企......
在事业单位建设发展中，因长期沿用固定的传统人事管理模式，导致事业单位内部人岗不匹配、用人机制僵化、身份壁垒森严等问题屡见不鲜......
企业建立和完善规范、科学、高效的薪酬管理机制,是保证员工的贡献和价值得到有效评价的基础,也有助于企业人才的培养和市场竞争力......
人才是提高企业核心竞争力、推动企业发展的重要资源之一,采取薪酬激励是最直接有效的吸引和留住人才的办法.文章对工资薪酬激励员......
为响应《乡村教师支持计划（2015-2020年）》的文件要求，全国各省份相继建立起了乡村教师荣誉制度，并在不同程度上将其付诸了实施，然而，由......
产业结构是否得到优化关乎着我国能否成功的从中等收入国家进入到高收入国家。社会主义市场经济理应通过市场的自觉运作来达到优化......
随着社交网络与信息技术的发展,社会化问答社区逐渐成为人们贡献和获取高质量知识的重要途径，促进了知识的流通和交换。在社区发展......
微米尺度的液滴(微液滴)在科学研究和工程应用中具有重要的价值。近年来,学者们基于微纳尺度流动方法开发了多种微液滴制备技术,可......
\"能现场聆听总书记在中国科协第十次全国代表大会上的讲话,对于我们广大科技工作者来说,有着很强的激励作用,而能连续作为‘八......
[摘 要] 在企业人力资源管理中，绩效考核是重要的组成元素，对于企业的发展以及企业管理具有重要的影响。绩效考核建立的有效性决定了......
<正>薪酬福利主要指人员在为企业提供智力劳力活动、创造工作价值的活动中获得应有的或者额外的酬劳。企业员工的薪酬福利主要分为......
随着医改的逐步深入和医疗市场竞争的日益严峻，医院既有良好的发展机遇，也面临着前所未有的挑战。绩效考核与分配是关乎医院发展的重......
近年来，随着国内一大批水电站开始兴建，需要大量的工程建设人才。大型水电站建设工地往往远离中心城市，地理位置偏僻，从项目筹备、取得......
企业文化是企业的意识形态,隐存于企业管理者和员工的心灵之中。加强企业文化建设,发挥企业文化凝聚、引导、约束和激励作用,实现......
作为国民经济的中流砥柱,国有企业发展备受社会各界关注,但因管理层级复杂、职工人员众多、缺乏有效的激励措施,企业出现氛围僵化,......
随着社会经济不断的发展,社会治安环境也日益发生变化,公安机关所承担的职责也越来越重,工作也越来越繁重,特别是广州这一特大型城......
目前,随着我国进入中国特色社会主义新时代,国家对于公务员培养的管理制度和规范力度也逐渐加大。基层公务员作为我国公务员队伍的......
摘要：企业文化是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是由知识形态向为物质形态转换的反映。如今的社会，形成好的企业文化......
站在现代企业角度，人力资源管理在企业的核心竞争力中起到了关举足轻重的作用。企业立足于建立良好的管理体系，树立正确的核心价值观......
摘 要：教学评价是指围绕教学活动及其效益所做出的价值判断活动，应该客观、综合反映出教学得失，所以评价本身就存在导向、激励、诊断......
【摘要】教师是教学活动的主体，是教育活动得以正常进行的主动性因素。在整个电大教育过程中电大教师既是教学内容的设计者又是实施......
发挥利益驱动的激励作用是学校管理工作的重要措施。学校管理要体现“以人为本”的思想理念，充分调动人的积极性，挖掘人的潜能，使全体......
在班级活动中，我们一直倡导使用表扬的方法来激励学生，但表扬并不是教育的唯一方式。其实，恰当地掌握批评的艺术，也会具有一定的激励作......
“语文课程标准”指出：“评价之目的在于弱化评价甄别与选拔的功能，通过评价，强化学生主动参与学习活动的积极性，唤醒并激发他们的创新......
税收优惠可从三方面激励企业创新:降低企业技术创新成本、减小企业技术创新风险、增加企业收益。我国税收优惠政策现存的主要问题......
近年来，幼儿教育越来越成为社会关注的话题，其发展也正面临史无前例的良好环境。那么，在素质教育大背景下，怎样确立新的管理理念并使之......
一、计算机教师的发展现状 教师是计算机教育的实施者,是普及计算机教育的重要保证,他在计算机教育中的重要作用主要表现在以......
我校三年级两个班为课改实验班，笔者通过亲历“高效课堂”听课和参与学习讨论，对其有了一定的认识：“高效课堂”的关键就是要让学生真......
目前我国全面推进国有林场改革,在大力开展营林造林工作的同时也在强化人力资源管理,进而确保国有林场职工的工作质量,推进我国林......
课堂评价语不仅能够让学生知晓自己的缺陷和优点,还能够充分激励学生,促使其更好地融入语文学习中.在小学阶段教育中,教学评价占据......
通过"有效动量交换"的概念来定量分析其对低填充率颗粒阻尼器在随机激励作用下的振动控制性能的影响。运用离散单元法对一系列的系......
综合来讲,企业薪酬制度与员工激励有着直接的关系,两者共同作用可实现人力资源的高效管理,提高员工工作的积极性及提高工作效率,是......
当前高科技犯罪层出不穷,公安机关打击犯罪的手段需要不断更新进步.为公安工作提供技术手段与保障属于警务技术公务员的职责范围,......
工资薪酬是人力资源管理的关键关节,无论在任何企业当中,薪酬都与员工的生活质量密切相连,所以备受员工们的关注.科学、合理的薪酬......
企业单位的薪酬体系作为生产经营活动以及人力资源管理工作中关键的组成成分,宽带薪酬作为近些年来企业单位对传统薪酬体系以及人......
人力资源合理的配置与优化能够保障企业健康有序的发展,科学合理的薪酬管理可以充分调动员工的积极性和创造性,最大限度地发挥员工......
新时代发展背景下,企业规模扩大化已是必然趋势,更加标准化、综合化的管理需求也对各企业工作提出了更高的要求,除增进企业生产经......
评价是英语教学的一个重要组成部分和推动因素。小学英语教学评价的主要目的一是激励学生学英语的兴趣；二是保护学生学英语的自尊心......
精彩的提问应该是有效提问，那么什么样的问题才算精彩，才算有效？学生到底爱答怎样的问题呢？我认为，教师必须精当地设置问题，巧妙地利用问......
【摘 要】赏识就是充分肯定学生，通过心理暗示，不断培养学生的自尊心和自信心，从而使其不仅有勇于进取的信心，而且有不断进取的动力。......
