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科举入仕几乎是中国古代所有读书人的共同理想。因为入仕不仅能实现个人的政治理想，而且能获得丰厚的收益和回报，例如可以获取一定财......
目的:深入了解民营医院护士的离职原因,为优化护理人力资源管理提供参考。方法:运用质性研究中的现象学方法,采用目的抽样,对来自......
利用2007年-2009年我国上市公司独立董事辞职数据，研究发现，独立董事辞职时企业价值显著下降，不同背景独立董事辞职时，企业价值下降幅......
邓小平和江泽民的辞职,绝对不能仅仅看作一般的辞职行为。无论是辞职行为本身,还是辞职信的内容,都体现了在改革开放的新时期,作为......
劳动者的非法跳槽行为,不但侵害了用人单位的正当利益,而且也会损害劳动者自身的合法权益,冲击整个社会的正常劳动秩序.从法律的角......
在国内外相关文献研究的基础上，结合高职学生特点，构建了高职大学生离职影响因素模型，通过因子分析，探索性地提出高职大学生离职的影响......
弘治元年十月程敏政致仕,表面上是王蒿等人的弹劾,深层的原因是＂久阴不雨＂天灾背景下的人事变动。争权夺利的大臣利用皇帝＂弥灾止祸＂的......
目的：探讨聘用制护士离职原因并寻找解决对策。方法：采用半结构或个人深入访谈法搜集资料,同时进行问卷调查。结果：找到聘用制护士离......
通过对陶渊明拜迎长官的情况和其家庭经济情况等方面的考证，得出陶渊明彭泽辞官是其自身清高的性格受不了繁忙琐屑的官场事务的羁绊......
针对某国有矿山企业2013年新招大学生离职率偏高的现状,在查阅相关文献资料的基础上,对该企业新招大学生离职原因进行探究。结合该......
目的 对护理工作人员工作满意度及离职意愿基本情况进行调查并分析两者间的相关性.方法 按随机数字表法对我市2012年1月至2013年2......
目的：探讨瘫痪病人医学应对策略的趋向及社会支持的多少与瘫痪病人医学应对策略的相关性。方法：对45例瘫痪病人进行社会支持评定量表......
This article examines organizational crises and responses in Japan,focusing on chief executive officer(CEO)resignations ......
高校学生干部是学生管理制度的执行者,是学生和学校、教师之间联系的纽带与桥梁,其作用不可忽视。高校学生干部从上岗开始到工作结......
目的通过调查分析134名离职护士的离职及再就业情况,探讨提高护士工作满意度、减少护士离职的对策。方法选择2014年1月至2018年12......
地震给社会的经济、社会安定带来一定的影响，同时人类社会也对地震现象存在着种种认识，这种认识随着人的社会实践和社会进步而不断地......
