TMT异质性相关论文
高层管理团队（TMT）是企业最高管理层及决策层,对企业的发展战略及绩效发挥着至关重要的作用。多元化经营作为企业扩张发展的重要途径......
高管团队作为企业的核心决策群体，其背景特征差异深刻影响着企业的创新发展。文章以2010-2017年我国沪深全行业上市企业为样本，探讨......
高层管理团队(TMT)是企业最高管理层及决策层,对企业的发展战略及绩效发挥着至关重要的作用。多元化经营作为企业扩张发展的重要途......
随着经济全球化的快速发展、技术和市场环境的不断变化,创新成为每一个企业必须面对的现实问题。尤其是在产业转型升级的背景环境......
在经济发展新常态的背景下,企业愈发需要提高自己的竞争能力,这就要求企业需要不断地创新和精细化管理。商业模式创新则是企业创新......
为明晰企业绿色转型的演化机理,剖析其动因至关重要.本文基于动态能力等理论,从宏观、 中观和微观跨层交互因素整合分析视角切入,......
伴随着一个世纪的并购浪潮，美国企业多元化战略历经了横向一体化、垂直一体化、混合多元化和相关多元化、归核化的演变历史，多元化战......
文章选择2015—2017年创业板上市公司作为样本,探讨了TMT异质性对绩效的影响及多元化战略的中介效应.将TMT异质性进一步分为职能异......
已有绿色工艺创新研究存在"黑箱",忽视了绿色工艺创新和企业绩效关系的情景因素。本文整合资源基础观和高阶理论,运用内容分析法对......
选取国有与民营企业为样本,构建动态面板模型,实证分析了技术资本、高层管理团队（TMT）异质性与企业成长的内在关系。研究发现,国有、......
以T M T 异质性为调节变量,实证分析高管团队异质性对“环境- 研发- 绩效”模型的调节作用.通过对沪深两地7 5 家上市公司2012 - 2......
本文以民营高新技术企业为样本,构建多元线性回归模型,分析了TMT异质性对技术资本的影响机理。研究结果表明,现阶段我国民营高新技......
基于2004-2009年深圳交易所中小板块上市公司的数据，探讨组织二元性对高科技新创企业绩效的影响，以及高层管理团队（TMT）特征对组织二元......
企业战略变革是转变经济增长方式、促进产业转型升级的有效途径。然而,现实中企业却面临着"不变等死,变则找死"的两难境地。因此,......
随着国家供给侧改革的推进和深入,产业结构有所优化,但是由于产能过剩、成本高涨和技术创新动力不足等问题尚未得到根本解决,很多......
文章通过战略逻辑可视化的方法,将抽象的战略逻辑特征进行量化,选取了15个行业45家上市企业2016—2018年三年的数据,探索了环境不......
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在新疆多元文化的背景下,文化渗透了人们的认知和行为,导致高管行为的差异,高管团队（TMT）作为企业的高层,影响着企业的运营和绩效。T......
高层管理团队(TMT)异质性影响企业的战略决策,进而决定企业绩效的高低。文章以企业的注意力基础观(ABV)视角,界定TMT所处的组织内......
在两权分离的企业,高管团队之间的差异会影响企业的发展。在以往的文献中,学者们从多个角度就TMT异质性与企业绩效的关系进行了研......
基于高阶梯队理论构建研究模型并提出研究假设,并以机械设备行业105家更换过CEO的上市公司作为研究样本,检验新任CEO特征以及TMT异......
本文基于高阶梯队理论,针对以往TMT研究的关键问题,探讨绩效下滑的非多元化企业CEO继任后,TMT异质性、战略变革和绩效改善的关系。......
本文基于长三角地区家族企业的抽样调查数据,实证分析了高层管理团队(TMT)代际数对家族企业创业导向(EO)的影响。研究发现,家族企......
以140家企业的高管团队(TMT)为实证研究对象,运用结构方程模型,较为全面地探讨了企业TMT异质性、团队沟通对决策绩效的影响。研究......
本文以高层梯队理论为基础,以2011-2013年中国社科院企业社会责任研究中心发布的100强上市公司为研究样本。研究发现,高管团队的社......
通过对来自国内117家中小企业的268个样本数据进行分析,引入高层梯队理论和知识创造理论,探讨TMT的异质性通过中介变量知识创造对......
为适应企业外部环境的变化,部分民营企业通过股权改革引入国有股权,从而实现企业股权结构的多元化,这种变化到底给企业绩效带来了......
文章选择2015—2017年创业板上市公司作为样本,探讨了TMT异质性对绩效的影响及多元化战略的中介效应。将TMT异质性进一步分为职能......
