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“互动式”转向相关论文

从“群体正义”到“个体正义”:组织公平转向的实践逻辑

组织公平转向是跨学科研究的一个重要问题,它以结果公平为起点,关注人们对组织内部活动的公平感知问题。程序公平将人们对组织公平......

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组织公平平均“乌托邦” “看得见”的正义情感炼金术 “互动式”转向

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