一长制相关论文
（接上期）从我军政治工作的历史来看，“为什么要坚持生命线和怎样坚持生命线”的问题，是一个恒提恒新的问题。应当说，全党、全军历来对政......
一、高等学校管理模式的分类(一)按最高决策主体的人数划分:委员会制与一长制一长制是指高等学校的最高决策权力集中在一位主要负......
摘 要：北伐后的国民革命军和苏联红军都将双首长制度改为军事指挥官一长制，但由于两者在实行一长制的条件、军事指挥员的政治素质以......
<正> 我国企业领导制度的历史沿革为了讨论厂长(经理)(下同)负责制的问题,让我们首先对我国企业领导制度的沿革作一番历史的回顾。......
<正> 一月十二日至十六日,中共辽宁省委经济工作部和宣传部联合在大连召开厂长负责制理论讨论会,与会同志对厂长负责制、党的工作......
新中国成立前后,共产党人在建立单位制的过程中,学习借鉴苏联的模式和经验,由此,"苏联元素"深度影响了单位制的起源和形成。其中以......
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党内一把手体制其实质把行政机关的一长制（即行政首长负责制）引入党内，使党内原来应该遵守的委员会制成为事实上的书记个人一长制。作......
本文提出健全和完善的企业领导制度的标准是:第一,必须能够体现党的领导;第二,必须能够体现职工的民主权力;第三,必须能够贯彻执行......
<正> 探讨建国以来国企领导体制沿革与党的建设问题,对于深化国企改革、坚持党对企业的政治领导权,具有重要的借鉴意义。本文将建......
<正> 苏联红军部队主官体制经历过六个不同时期的变革: 第一个时期,实行政治委员和指挥员(军事专家)制(1918年7月至1925年3月)。政......
<正> 十月革命以后,苏军刚刚建立.还留用了大量的沙皇军官、军事专家,需要对军队全体人员加强政治教育.遂于1918年春,在军队正式建......
<正>军队建设以我为主、以苏为鉴 50年代,在中国军队学习苏联经验的问题上始终是有争议的,说到底就是"学不学"和"怎样学"的问题。......
国有企业领导体制改革是中国国有企业改革的核心,也是难点和重点,对这一问题的关注和研究,永远有重要的历史意义和现实价值。二十......
建国以来，国有企业党组织的地位和作用经历了长期的实践和摸索，积累了正反两方面的丰富经验，认真考察和总结历史的经验．对在新情况下探......
建国以后,我国中小学领导体制经过多次变革,先后实行过校务委员会制、校长责任制、党支部领导下的校长负责制、当地党委和主管的教......
