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虽然中小企业发展速度迅猛,在我国的经济建设中发挥着重要作用,但在他们快速发展的背后,却存在着极大的隐患,即企业的执行力不及时......
为探讨黑龙江省高等医学院校中层领导者素质结构状况,我们随机抽取了省属四所高等医学院校170名中层领导者(各高校所属部门、单位正......
著名心理学专家、北京回龙观医院院长杨甫德指出:工程项目经理,是公司的中层领导者,如果我们把公司领导看作是“上梁”,员工视作“......
中层领导者在政府机关的人员结构体系中处于承上启下的位置,是部门的中坚力量。以上海市处级公务员为例可以发现,大城市政府机关中......
高校中层领导者集领导、管理、执行者三重职能于一身,是影响高校教育发展的重要因素。为适应现代教育新形势的需要,文章站在现代高......
大多数民办高职高专院校教师流动性大,中层领导者几年之内频繁更换。这使得民办院校在办学过程中,随着中层管理者的更换,管理手段、管......
在组织中,中层处丁“上挤下压”的位置。往现实中,很多中层都抱怨,自己是“成绩看小出,毛病一大堆”。一方面,中层的苦恼需要上下级移情......
企业内部管理者的领导力好坏直接决定了企业未来的发展方向和发展格局以及管理层次,尤其是占据了较大比重中层管理者,起到了承上启......
一个单位的中层领导者,在实际工作中要正确做到"对上负责",必须敢说真话不"欺上",接受任务不"抗上",勇于建言不"唯上",维护领导不"媚上",以实......
尽管针对领导和国企改革的研究较为丰富,但目前对于两者的情境结合仍然存在两大"黑箱"。一是对"上有政策,下有对策"现象的研究与解......
现今社会,市场竞争愈加加剧,企业间的竞争也从原来传统的资源竞争逐渐转换到人才间的竞争。企业不仅需要优秀的员工,更加需要具有高效......
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