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我国职业健康监管任务繁重、形势严峻,现有监管队伍的数量、能力与监管工作需要有较大差距。探索运用人力资本评估模型对监管队伍......
该文在对现有研究成果和国外成功的风险投资实践进行总结的基础上,以人力测评理论、一般人力资本评价体系、企业的委托代理理论为......
现代社会中,科技的发展和应用成为经济增长的引擎,而这一过程不断强化了人力资源特殊的生产功能.根据西方理论界对人力资源投资与......
本文从劳务派遣行业人力资本的特点和现有人力资本评估方法，探究“同工同酬”的提出，对于该行业应用市场法评估人力资本的影响，本文侧......
本文认为人力资本是企业一项特殊的无形资产，迄今为止，对它的研究可归纳为三个不同的方面，分别采用不同的方法和理论进行研究。对人力......
摘 要：高层管理型人力资本对于企业的成败发挥着至关重要的作用，本文结合企业生存发展所需要的高管技能素质，制定高层管理型人力资本......
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如何设计有效的公务员激励制度以提升公务员能力素质和工作效率已经成为当前中国政府公务员制度深化改革的关键,美国政府人力资本......
