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当前,以云计算、大数据、人工智能等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人类的生产和生活方式,对企业的组织模式、员工的价值取向及......
摘要：知识经济时代，人力资源已经成为企业的第一资源，而我国是一个人口大国，有着极其丰富的人力资源，但人力资源会计在我国始终没有广泛......
企业人力资源会计的管理目标主要包括彻底贯彻权责发生制原则,正确反映人力资源的投资与使用情况,为报表使用者提供更准确、更有用......
文章首先对“六普”数据进行了分析,探究了教育发展对人力资源红利带来的积极影响,进而对人力资源红利进行了深入的探究和分析,最......
通过分析未来20年科学技术和世界贸易的发展,以及人力资源的变化,提出无人船舶的概念,并从导航、动力和通信等几个方面展开讨论.......
