人力资源实践柔性相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

人力资源实践柔性相关论文

环境不确定性、任务导向型战略领导行为与组织绩效

运用环境决定论和高层梯队理论的观点,基于"环境—行为—绩效"研究范式,以制度支持和人力资源实践柔性为调节变量,构建了环境不确......

期刊

环境不确定性任务导向型战略领导行为制度支持人力资源实践柔性

基于组织绩效的人力资源柔性管理实证研究

随着市场经济的深入发展和知识经济时代的到来，科技革命和技术变革层出不穷，经济全球化不断深入，企业面临着复杂多变的经营环境，如何在......

学位

人力资源组织绩效技能柔性行为柔性人力资源实践柔性

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