人力资源情况相关论文
吉林省共有29家放射卫生技术服务机构,包括疾病预防控制中心、医院、民营企业和高校卫生检测中心4类机构。本次调查从对服务机构性......
人才是高职院校的核心竞争力,高职院校人力资源管理和开发的状况直接关系到高职教育的发展水平、实践应用型人才培养的质量、乃至......
人力资源会计（HumanResourceAccount－ing）是会计科学中一个正在发展中的新分支。它主要研究组织中人力资源的成本和价值的计量和报告......
凯里供电局党建工作具有基层党组织多、党员多、党员分布广的特点。在现有人力资源情况下,党建工作存在党内组织生活集中难,三带三......
前十年,TQM曾是最广为宣传、最流行的管理活动之一。如果大量的TQM研习班和研讨会可信的话,则TQM能把组织引向理想的境地,且该组......
国家和地区的人力资源特点对当前经济社会的发展有重大影响,在以智能制造为主要内容的工业4.0加速发展、全球产业链重新分工布局的......
本文结合人力资源管理的内容,研究企业人力资源情况,分析其人力资源管理必要性、特点以及存在问题,提出具有针对性的解决方案,从而......
根据存货定价模型思想,建立人力资本模型。通过不同的离职率,确定在最少人力资本花费下的在职率,从而来判断公司的人力资源情况是......
武隆县县、区、乡三级卫生防疫网10年来资源状况表现出如下特点:人力资源情况表现为县级机构在人员数量和质量上均有提高,区级机构......
目的了解绵阳市涪城区社区卫生服务中心和乡镇卫生院人力资源现状,为合理建设基层医疗卫生机构提供依据。方法通过问卷调查的方式......
[目的]了解内蒙古自治区疾病预防控制机构人力资源现状,为今后人力资源建设提供依据。[方法]2010年4月,对2009年内蒙古自治区、市......
[目的]了解山东省疾病预防控制机构检验人员情况,为政府管理部门制定决策提供依据。[方法]2010年,对山东省三级疾控机构2007～2009年......
目的:分析2010年福建省78所县区级妇幼保健机构的人力资源情况,为县区级机构的规范化建设提供指导信息。方法:收集全省县区级妇幼......
目的:了解湖北省乡村医生人力资源情况。方法:采取调查问卷和访谈的形式,对其基本情况、收入及培训教育等现况进行调查,数据收集后......
目的:了解大连市中山区、沙河口区社区卫生服务人力资源情况,分析存在的问题,并且提出相应的对策。方法:采取问卷抽查的方法,拟定......
目的:对比2008与2011年宁波市基层卫生人力资源发展状况,分析采取的措施及存在的问题,提出对策建议。方法:采用自填式问卷普查的方......
目的分析龙岩市结防体系人力资源状况,为进一步优化结防体系人力资源配置提供参考依据。方法从结核病管理信息系统中导出2 01 3年......
目的:对2005~2013年兰州市安宁区妇幼保健机构人力资源现状进行调查,掌握兰州市县(区)级妇幼保健机构人力资源现状,为中西部地区县......
目的通过对2014年成都市健康教育机构人力资源状况进行分析,为进一步促进机构建设,优化健康教育人力资源配置提供理论依据。方法向......
随着我国国民经济的持续快速发展,民用汽车保有量迅速增加,与之配套的汽车维修业亦生机勃勃,但市场竞争的焦点不再是厂房、机具、......
<正> 今年以来,农村金融战线的同志都在探讨、研究提高经济效益的问题,并取得了一定实效。笔者结合政治经济学的学习,浅谈一下提高......
