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要推动有中国特色新军事变革，提高我军战斗力，缩小与军事强国差距，关键是人才培养。 2000年，我国正式实行依托普通高等教育培养军官......
新的教学评价方案对学员的培训质量有了更高的要求,学员思想政治教育工作必须与之相适应.在教育目标上"促进内化",切实打牢学员献......
文章阐述了“后方法”教学理论的基本内容,以问卷调查、访谈和摸底考试结果为依据,以任职需求为牵引,在“后方法”理论指导下进行......
目的了解临床护理管理者对护理博士的任职需求,在此基础上分析我国护理博士应具备的能力,为更有针对性地培养护理博士提供依据。方......
目的分析影响护理士官实习生适应海军基层部队任职需求临床实习质量的主要因素,并提出有效的应对措施。方法采用问卷调查法对解放......
基于大学生任职需求,从语言技能、交际能力、文化能力等方面考察了在校学生与在职人员的外语水平,探究了外语能力在大学生任职基本......
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为深入推进军队医学院校卫勤任职教育，实现卫勤任职培训改革，从军队卫勤任职培训现状入手，结合学员自主学习能力，构建适宜的卫勤自主学......
<正>为了更好地履行我军历史使命,同时也是为了适应海军跨越式发展的要求,部队对军校人才的培养质量提出了更高的要求。我们在《军......
着眼于机务士官的全局定位,探析机务士官的任职能力需求,从机务士官培养的顶层设计、思想教育、人才培养方案、信息化资源建设以及......
