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2007年夏天,中铁二十三局集团一公司由于历史包袱沉重、创效水平低等原因,在股改过程中干群矛盾激化、员工队伍不稳,企业一度陷入......
当今已不再是过去“大鱼吃小鱼”的时代,而是一个“快鱼吃慢鱼、灵动鱼吃休克鱼”的时代.这个快的含义就是对新观念、新技术接受的......
嬗变背后是文化rn历史老人有时很折磨人.rn正当人们欢庆进入21世纪的余兴未消之际,黄石供电公司却在湖北省电力系统率先开始了“大......
大名鼎鼎的张首席早期多以雷厉风行的形象示人。其“抡大锤砸冰箱”、“激活休克鱼”等故事无不让人有一种意气风发、酣畅淋漓之感......
本文通过考察青岛海尔通过“无形资产-企业文化”盘活“有形资产”激活“休克鱼”的案例,说明企业文化对于培育企业核心竞争力的重......
