海尔文化相关论文
企业管理的核心人本管理张前王鑫文创业仅有１３年历史的海尔集团在中国企业界一直以卓越的管理著称。该集团在融合了日本、欧美等国家......
企业文化是企业在长期的社会实践中创造出来的具有本企业特色的精神、观念、规范、制度等，企业家是企业的指挥者、领头人，是具有创新......
由于企业文化引入我国时间较短，一些习惯于传统思维的企业员工缺乏对企业文化理论的学习，对企业文化的内容、作用、结构、实质和企业......
摘要：推进企业文化落地，宜从硬件到软件、软硬结合统筹考虑，宜从不同层面、不同强度对员工的理念和行为形成长期影响。总体要求是内化......
企业管理，从管理对象上看，分为人、物及信息，于是企业管理就具有了社会属性和自然属性两种特质。企业的赢利性目的是通过对人的管理，进......
2017年6月30日下午，万科年度股东大会召开，王石正式离任，郁亮成为万科新一任董事长。从成为“储君”到正式“登基”，郁亮走了16年。如......
海尔热水器有限公司(以下简称“海尔”)秉承锐意进取的海尔文化荣获“燃气壁挂炉十大品牌”称号,在颁奖盛典后,海尔电热产品本部开......
摘要：企业文化是一种产生于企业之中的文化现象，是企业员工共同遵守的基本信念，企业文化集中体现了一个企业经营与管理的核心主张，通俗......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
海尔在成长和发展过程中十分注重采取“企业文化先行”的文化战略.公司兼并企业时,首先向新企业派驻领导人员,依靠注入海尔文化理......
一提起企业文化,就有人认为它是虚幻的、捉摸不定的,是次要的,就像它与生产经营活动很难挂上钩似的。其实,企业文化是与企业的生产......
海尔的最新发展到底如何?海尔文化如何变革?怎样与跨国公司进行文化比较?如何获得其间的启示?如何完成超越?带着上述关心的问题,笔......
在日常生活中,我们经常与企业文化打着交道.当我们接触到一些企业时,这些企业中最明显、最不同寻常的特质常常会引起我们的关注和......
一位研究海尔问题的专家曾经指出,海尔文化实际上就是张瑞敏本人人格和智慧的外化。企业家作为企业生产经营的决策者,是企业文化的......
本文通过分析海尔文化OEC、SBU、TVM管理模式，得出借鉴结论：一是学习海尔OEC管理模式，关键要提高组织的执行力。方法有明确员工的目标......
“生命的价值不在长短而在于质量！ 质量的高低不在于物质，而在于精神！” 这是海尔企业集团文化主任苏芳雯的人生哲学。 ......
古语云：以微知著，睹始知终。从杜镜国2007年只身一人出任海尔三洋电气株式会社社长，到2012年1月5日布局亚洲市场的海尔亚洲国际正式成......
【正】文化,是人类历史的精神创造活动及成果,对于一个民族来说,文化是根,对于一个国家来说,文化是魂。文化的影响力和渗透力之大......
在知识经济时代,企业文化的作用非常重大.本文首先从企业文化的定义、特点等方面认识企业文化,并阐述现代企业文化的特征.接着从企......
企业精神能够引领一个企业不断向前发展，换句话说，企业精神就是企业文化。企业文化是企业发展的核心力量，在塑造企业优秀形象、促进公......
通过对海尔企业文化的研读得到了一些关于高校思想政治教育工作的有益启示：对学生的思想道德素质坚持高标准,教育的内容设计考虑学......
合肥无线电二厂的改革不仅给合肥带来了海尔文化，还引来了合肥海尔工业园这个年产值过百亿的“金凤凰”。当年“不求所有，但求所在”......
21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业文化的研究、运用和实践在企业运营中显得尤为重要了。营造“以人为本、创新为本”的企......
企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地，最有效也是最关键的一点，即提升企......
本文基于对海尔文化与企业发展关系的探究，试图寻找海尔文化创新与其发展的关联性，尤其是创业初始的十三条规定对规范管理影响，文化激......
随着移动互联网、物联网、大数据、云计算等新技术的快速发展,我们仿佛身处云雾里一般,许多熟悉的事情看不懂了,我们身处一个变革......
"海尔企业文化激活休克鱼"的案例一登上哈佛的讲坛,立刻振动了世界.十几年的时间,海尔创造了自己的文化,闯出了一条中国企业发展之......
海尔集团历经十多年的发展，从当初一个濒临倒闭的作坊式生产小型家电的集体企业发展成今日中国颇具经济实力的大型企业集团。它能有......
提起企业文化，我们自然就想起了华为文化、海尔文化、联想文化，这三家公司之所以引人关注，并受到尊重，不仅仅因为任正非、张瑞敏、柳传......
随着市场竞争的不断升级,质量文化被推向市场竞争的前台.现在世界各国企业都把质量文化作为创造未来发展模式的基本追求目标,加以......
海尔为什么能够保持连续快速发展?原因是多方面的 ,但其中有一条是最主要的 ,这就是创新。海尔文化的灵魂是创新。创新是海尔发展......
海尔文化的核心内容,包括敬业报国的价值观、持续创新的发展观、顾客至上的服务观、细节致胜的成败观。这种先进企业文化,其价值不......
对昆明茶花汽车厂主导产品和利润总额影响因素的调研分析表明，在市场经济条件下，包括政策、环境、技能等构成了企业的无形资本，对企业......
我国改革开放以来,企业文化逐渐被介绍引到国内来。越来越多的中国企业开始重视企业文化建设,也取得了一定的成效。但由于国情和母......
中国企业历经30年的改革历程,曾有无数的企业在改革的大潮中不堪一击、昙花一现,而却有一批有着旺盛生命力的"常青树"般的样板企业......
本文通过考察青岛海尔通过“无形资产-企业文化”盘活“有形资产”激活“休克鱼”的案例,说明企业文化对于培育企业核心竞争力的重......
