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根据中国首份人力资源报告,我国目前80%的企业没有任何针对员工的职业生涯发展规划,更多的企业没有任何相关的岗位培训工作.这样会......
企业的竞争就是人才的竞争.拥有高素质的人才、企业才能生存,才能发展,才能立于不败之地.要想留住人才,必须建立合理公平的报酬体......