低龄老年人力资源相关论文
低龄老年人作为老年群体中尚有余力且人力资源开发潜能巨大的存在,其群体价值不可忽视。依据余力理论,当前我国低龄老年人力资源开......
人口老龄化背景下,江苏省面临较严重的劳动力危机,促进低龄老年人力资源再就业成为化解劳动力供给结构矛盾的现实选择和重要路径。......
文章着眼于社会工作领域对低龄老年人力资源开发进行研究,通过对人口老龄化以及目前社会工作人才队伍现状的背景描述,从社会工作对......
随着我国老龄化趋势的日益严峻,低龄老年人力资源就业参与成为应对人口老龄化的重要途径,而辨识低龄老年人力资源就业参与的关键影......
目前,我国社会正面对未富先老的严峻挑战,探索低龄老年人力资源的开发已成为应对老龄化问题的新途径。在论述低龄老年人力资源开发......
我国延迟退休年龄政策具有客观必然性,主要表现在人口老龄化速度快、规模大,养老金收支平衡压力大,劳动适龄人口不断减少,低龄老年......
2012年中国60~69岁低龄老年人口已达1.12亿,数量、规模呈不断上升态势。同时,随着社会经济发展和医疗卫生条件的改善,中国低龄老年......
人口老龄化问题是现代社会普遍关注的焦点,如何在老龄化社会背景下应对劳动力资源供给和养老难题是政府急需解决的重要课题。本文......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
人口老龄化正成为一个世界性的问题,中国作为最大的发展中国家,正处于一个转型期,人口老龄化的问题与现实的矛盾日益凸显。如何更......
通过对老年人参与再开发活动意愿影响因素的研究发现,老年人参与志愿活动与参与再就业活动意愿的影响因素存在差异,且老年人参与志......
随着人口老龄化时代的到来,企业在人口老龄化的大背景下也难以独善其身,在未来,企业将面临员工老龄化加剧,生产劳动力相对不足,只......
低龄老年群体具有体量大、健康状况良好、受教育程度较高、社会经济参与意识较强等特征,是我国不可或缺的重要人力资源。然而多项......
伴随全球性人口老龄化的浪潮,我国于1999年加入了人口老龄化国家的行列,而且人口老龄化速度惊人。人口老龄化带来了诸如劳动力资源......
近年来,辽宁省已经步入深度老龄化社会,我国法定退休年龄相对国际法定年龄又较小,开发利用低龄老年人力资源的声音渐多。本文使用......
本文在阐述低龄老年人力资源人口学特征的基础上,分析了低龄老年人力资源开发现状以及低龄老年人力资源开发的效用,最后提出了低龄......
