公平心理相关论文
文章在水利工程监理心理偏好和信用偏好的基础上对最优风险分担与激励契约进行研究分析,并对二者之间的相互作用关系进行充分探讨......
文章以管理为视角,以心理契约与组织公平感的理论为依据,研究教师公平心理缺失的内外因,建构学校管理的主导性与教师的主体性相统......
改革开放20多年来,不公平心理始终是社会心理失衡反应的一个突出方面.伴随不同时期改革在内容、领域方面的不同,以及由此引发的社......
和谐社会归根结底是人与人之间的和谐，而人与人之间的和谐在很大程度上取决于心理和谐。从社会心理的角度分析，公平心理不仅直接制约......
追求公平的心理并不必然驱使人们选择自律或利他惩罚行为来维护群体合作。只有具备一定的社会资本条件,不公平才会诱发人们内疚或......
本文从行为经济学的公平游戏入手,通过在新加坡、中国上海和兰州的实验,研究在不同性别、文化、年龄、职业和教育背景的情况下有关......
本文从企业高管的心理因素与行为出发，通过综述学术界对薪酬攀比与盈余管理的一系列研究结论，发现用心理诱因来探讨盈余管理有较强的......
