内部人才流动机制相关论文
知识经济是本世纪末继高度发达的工业经济之后迅速兴起的一种新的经济形态,是指直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济.在这......
本文分析了目前企业在员工职业发展管理中存在的问题,主要包括晋升渠道单一且不畅通、人才使用策略不当以及缺少内部岗位流动机会......
本文通过人才流动机理分析、人才内部流动不畅原因分析、人才内部流动必要性分析,基于知识型人才管理,通过将人力资源部门打造成为......