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冲突不对称相关论文
冲突不对称的前因:一个基于过程观的分析
关于圆队内冲突的研究大多假定所有成员感知到相同程度的冲突,而实际上团队内存在冲突不对称的现象,即团队成员对冲突可能存在不同的......
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冲突
冲突不对称
前因分析
过程观
冲突不对称对团队绩效的影响机制研究
在团队内冲突研究领域,之前的研究往往假设一个团队的所有成员都感知到相同程度的冲突,而忽略了成员对于冲突感知的重要性以及差异......
学位
冲突
冲突不对称
团队信任
团队绩效
团队时间导向
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