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利益性冲突相关论文
主客体冲突的特征及演化
冲突是由人的趋利避害本性和心理特征形成的一种特殊人际关系,是管理组织有序与无序两种倾向斗争的表现.大量的、足以影响组织兴衰......
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高校学生评教冲突的力场分析
在高校学生评教活动中存在着错综复杂的冲突与张力.本文对这些冲突的主、客体及其之间的力量关系作了具体分析并简要提出了管理建......
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