劳动和社会保障部令相关论文
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险,主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分......
《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第16号，以下简称《稽核办法》）发布实施以来，各级劳动保障部门和社会保险经办机构狠抓落实，社......
为深入贯彻劳动法，切实维护劳动者的合法权益，按照《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部令第25号》第八条规定......
一、企业年金企业年金，是指根据《企业年金试行办法》（原劳动和社会保障部令第20号）的规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础......
《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）规定：2014年1月......
《中外合作职业技能培训办学管理办法》已于2006年7月19日经劳动和社会保障部第15次部务会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。......
第11号新修订的《企业年金基金管理办法》已经2011年1月11日人力资源和社会保障部第58次部务会审议通过，中国银行业监督管理委员会......
近年来我国社会团体、基金会和民办非企业单位（以下简称社会组织）发展迅速，为提升社会管理和公共服务，促进文化繁荣发展发挥了积极的作......
豫政〔2011〕70号各市、县人民政府,省人民政府各部门:根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定......
问：《最低工资规定》有哪些主要内容？ 答：《最低工资规定》于2004年1月20日由劳动和社会保障部令第21号公布，自2004年3月1日起施行，......
问：《社会保险行政争议处理办法》于何时发布施行？答：《社会保险行政争议处理办法》由2001年5月27日劳动和社会保障部令第13号发布,自......
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建迁的补充养老保险。根据《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令......
第一条 为实施《中华人民共和国中外合作办学条例》（以下简称《中外合作办学条例》），规范中外合作职业技能培训办学活动．制定本办法。......
第一条 为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就......
答：企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.由企业和员工共同缴纳,是员工退休养老......
企业年金即以前所称的企业补充养老保险,指企业在国家政策指导下,根据《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）的相关规定,......
问：实践中,-些有经济实力的企业依据《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）的规定,相继为其员工建立了企业年金.企业年金即......
