《企业年金试行办法》相关论文
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险,主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分......
引言：2017年制定实施的《企业年金办法》（人社部财政部令第36号，以下简称《办法》）指出，“企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老......
逐渐建立起的“五险一金”社会保障制度已经深入人心。近日，又流行起了找工作要找有“六险二金”的单位的说法。所谓“第六险”，其实......
按照我国社会保障体系建设总体方案的要求,社会养老保险由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老三个支柱组成.2000年,国务院<关于......
作为第二养老支柱的企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业建立企业年金计划......
一、企业年金发展与税收的关系企业年金是由企业及其职工在依法参加国家基本养老保险基础上自愿建立的补充性养老保险，它是一种企业......
为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活。完善社会保障体系，根据《劳动法》和国务院的有关规定，《企业年金试行......
2018年2月1日,一批新的法律法规施行,记者梳理了其中与老百姓＂钱袋子＂和生活有关的内容。企业职工退休后有望多份＂收入＂日前,人社部、......
企业年金的特征 企业年金是最近几年出现的一个新概念。2004年国家劳动和社会保障部颁布第20号令《企业年金试行办法》，标志着我......
自2004年《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》颁布实施以来，我国信托型企业年金制度逐步建立并实现市场化运营。与......
一、我国企业年金发展现状与问题建立多层次养老保障体系是当前我国社会养老保险体制的改革方向。其中，作为第二层次的企业年金被寄......
《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的颁布与实施，确立了我国企业年金的信托和市场化发展框架，企业职工也因此在基......
企业年金是由企业为员工按照一定规则缴纳，用于支付员工退休后生活费用的一种特殊基金。在我国，企业年金还只是基本养老保险的一种补......
一、我国企业年金概述 （一）企业年金的涵义 按照我国《企业年金试行办法》的规定，企业年金指“企业及其员工在依法参加基本养老保......
<正>将"自愿建立"改为"自主建立",显示逐渐走向强制的立法意向。企业年金,也称雇主养老金,是工业经济与企业人才竞争的产物,以适当......
期刊
《企业年金试行办法》颁布已经四年，但大多数企业仍持等待观望态度。尤其全球金融危机的现阶段，减薪裁员成为职工、企业、政府关注的......
随着2004年我国《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》的颁布实施以及2006年《企业年金基金管理机构资格认定暂行办......
<正>18载试行,站上万亿规模之巅年金起源于西方发达国家,实质是延期支付职工劳动报酬,或以退休后领取的形式分享企业利润,是一种"......
