医院行政人员相关论文
随着城市公立医院改革的进一步推进,加强医院行政管理成为医院改革的必要内容,本文针对行政管理人员的现状、提高行政管理方法上进......
我国经济发展的“新常态”和医疗卫生改革事业的深入开展要求医院不断改革行政管理机制,提高行政人员的管理效能.对目前我国医院行......
要保证医院战略实施、经济运营的健康、良性发展,就要对医院行政管理队伍开展医院管理学继续教育。继续教育是普及行政人员管理知......
医院行政人员在医院发展中具有重要的中枢枢纽作用,但医院行政人员存在职业倦怠,影响医院行政人员职责的发挥.本文试图结合医院工......
【摘 要】医院行政职能部门虽然不直接为医院产生效益，但在医院日常运行与发展中有着重要作用。如果行政人员绩效工资分配存在不合......
本文主要在加强素质培训、创建学习组织、建立考核体系等方面,来提高行政人员的职业素养,这不仅可以提高医院整体的服务质量,还有......
站在被管理者的角度,从服务和责任意识、行政能力和素养、尊重和尊严、工作环境和氛围、工作指令和任务、激励机制和权力管束等方......
目的:激励和改善行政人员行为,提高工作质量与效率,建立切实可行的的行政人员绩效考核办法。方法:以问卷调查方式,结合医院实际,对......
目的通过建立切实可行的行政人员绩效考核办法,提高医院行政人员工作积极性,从而改善行政人员行为。方法根据前期问卷调查的结果,......
随着新医改的进行,医疗市场的开放程度不断加深,大量优质医疗资源涌入使医院面临更加激烈的竞争。落后的绩效管理也使得医院与人民......
通过岗位分析、行为事件访谈、专家咨询、问卷调查等方法,从通用管理、团队融合、文化认同和个性特质四个维度构建了一所三级甲等......
