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在任务绩效之外,周边绩效已经越来越得到各个组织的重视,绩效影响因素的分析是建立绩效评估指标的基础,也是建立整个评估机制的重......
随着团队工作方式的兴起,员工的工作职责不在那样清晰明确,许多工作类似于服从组织安排、与同事愉快的合作、积极创新、干劲十足等等......
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在国内外相关研究的基础上构筑高校辅导员周边绩效模型,通过实证研究将辅导员周边行为区分成五个维度,具体分析相关的影响因素并提......
周边绩效是近年绩效评估研究的重点和热点,绩效影响因素的分析是建立绩效评估指标的基础,也是建立整个评估机制的重要根据。本文通......
周边绩效对企业主要起着润滑剂的作用,其在企业中的运用也是应该考虑不同的考核方式相结合才能达到个人绩效与企业绩效保持一致,让企......