<正>情境领导是重要的教练辅导方法,它的目的在于使员工在工作中能够表现出较强的独立能力。我们可以把从指示、说服、商议到授权......

<正>一、引言传唤是警察法上一个非常重要的调查措施,即通知违法嫌疑人在规定的时间内到指定地点接受询问,带有一定限制人身自由的......

论“责令”性行政行为的性质及类属杨生我国许多法律文件的“罚则”或“法律责任”一章都赋予行政主体“责令”权。据不完全统计，我......

“情境领导”理论评述方志远“情境领导”是由美国学者布兰查德（ＫｅｎｎｅｔｈＨ．Ｂｌａｎｃｈａｒｄ）和赫赛（ＰａｎｔＨｅｒｓｅｙ）所提出的领导学的一个新概念。国际学术界和商界许多人非常推......

格式条款是一方当事人为反复使用而预先拟定、由不特定的第三人所接受的,并在订立合同时不能与对方协商的条款。自20世纪中叶以来,......

对于不适时犯的研究，国内外的著作、文章只是寥寥数语，并且仅限于探讨正当防卫和紧急避险的时间界限问题，对于实践中出现的诸多具体情......