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因人而用相关论文
浅论企业管理中的“以人为本”
摘要:企业的竞争,归根结底是人才的竞争,所以人才是企业之本,是企业发展的动力。“以人为本”就是要了解人的需求,激发人的潜能,坚定人就......
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张之洞用人艺术探析
关于人才问题,张之洞有相当系统的论说。他主张通过听言、观行两种方式辨识人才;他认为必须不拘一格、破格选才;他强调人才的使用必须......
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