国企竞争力相关论文
十八大以来,伴随着党中央对国有企业的管理日趋规范,国有企业的党建工作也日益完善。但国企党建工作中仍存在着一些不足,不能很好......
1月25至26日,国务院国资委在北京友谊宾馆召开全国国有资产监督管理工作会议,总结去年工作,分析形势,交流经验,研究布署今年任务。......
在当前企业研究中，企业管理者提出利用企业文化建设，促进国企竞争力的文化建设理念。在实际文化建设中，我们通过文化建设措施提高企业......
国企的人力资源管理还停留在以往单一的人事管理方面，没能真正发挥全部作用。本文提出了国企中人力资源管理存在的问题，同时提出了如......
企业文化是深植于员工内心的强大的精神力量,对员工的积极性和创造性具有很强的激励作用,它不但可以提高企业的凝聚力、创造力和企......
伴随着当前中国入世后各项开放政策的陆续实施，外资并购国企成为关注的焦点。外资并购国企，有它自己的动机和目标，尤如一把双刃剑，对我......
<正>2014年世界500强排行榜中的中国企业又有明显增加,达到整整100家。中国企业数量进一步接近美国,仅次于美国的128家,全球排名第......
中国进入世界500强(以销售收入测算)的企业从无到有,逐渐增多,去年已经有9个(全部是大型国有企业)入围,未来几年内,国家还将重点扶......
【正】自1992年冷战结束、全球市场形成以来,跨国公司走向全球公司。全球市场的出现,改变了企业全球竞争的环境;全球公司打造全球......
随着市场经济建设步伐的持续深入,各企业单位再也不能单纯的利用资源优势赢得竞争优势。仅有当企业使命同其发展价值观念获取广泛......
随着国有企业改革的深入，建立在劳动力公有论基础上的原有社会保障制度暴露出越来越多的弊端、如何在坚持“效率优先，兼顾公平”原则......
核心员工是指那些从事与企业生死存亡休戚相关的核心业务的人,包括企业中高级管理人员、高级研发人员、对生产制造工艺和技术进行......
