国有供水企业相关论文
文章对国有中小型供水企业绩效管理的现状及问题进行分析，利用绩效管理工具“KPI”“BSC”，融入绩效管理的沟通与辅导，使得国有中小型......
国有企业是我国公有制经济重要基础和前提,随着国有企业改革在新时期的持续推进,国有企业廉政建设是落实全面从严治党重大的政治责......
国有企业是我国市场经济发展的主体,是国民经济发展的重要支柱.随着国有企业改革的持续推进,国有企业党建引领人才队伍建设成为国......
随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战.良好的经济效益是供水企业生存和发展的保障,提高经济效益是目......
“营改增”是一项十分关键的税制改革,它在中国范围内得到广泛的关注,国有供水管道相关的施工企业是一项建筑业,国有供水企业的“......
人力资源规划是企业战略规划重要组成部分、核心内容,而薪酬管理是人力资源管理的关键内容,已经成为企业吸引人才、激励人才的重要......
信息化、电子化、数据化的快速发展,使得国有企业财务管理的信息化应用与改革进程也在加速。随着现在信息化财务管理在企业内逐步......
国有供水企业水费收缴工作面临着诸多问题,透过现象看本质,提供符合供水企业水费收缴的决策支持,可以有效地促进企业的发展,在当今......
伴随着我国市场经济体制的逐渐成熟与完善,国有企业各方面改革进程不断加快,传统的企业管理制度暴露出越来越多的问题,特别是国有......
