在职竞业限制相关论文
我国劳动法未明确规定劳动者在职期间的竞业限制义务，导致在理论与实践中对在职竞业限制义务的属性产生了认知上的分歧，主要存在法定......
社会主义市场经济的不断进步和发展带来了更频繁的人才流动和更先进的技术经验。与此同时,用人单位之间的商业竞争日趋激烈。因此,......
立法的缺失与理论的分歧导致了劳动者在职竞业限制的司法与实践困境.对法定义务说、默示义务说、明示约定义务说进行理论分析可以......
劳动者竞业限制是指在劳动关系存续期间和劳动关系解除之后的一个特定的时期内,劳动者对用人单位负有不为竞争性营业行为的义务。......
