地方政府绩效管理相关论文
摘 要 从20世纪初，美国纽约市政府开始尝试政府绩效评价以来，世界各国对政府绩效管理探索的步伐从来没有停止过。进入20世纪七八十年......
<正>绩效管理体系的构建是一场管理变革,涉及政府内部与外部、上级与下级等多个层面、多个维度的管理主体,需要进行有机整合,可见......
<正>2004年人事部《中国政府绩效评估研究》课题组在总结国内外相关指标体系设计思想和方法技术的基础上,经过深入调查,并组织有关......
绩效管理起源于企业人力资源管理,是企业管理中重要的理论和技术手段。近年来,随着世界各国政府职能的转变,绩效管理被逐渐应用于......
地方政府管理绩效的评价能够反应出民众对于政府工作的满意程度,本文结合昆明当地政府管理绩效的考核现状,对地方政府绩效管理评价......
本文介绍了美国公共部门引入BSC所面临的困难与挑战,集中阐述了夏特洛市和亚特兰大市如何根据公共部门的背景和特点对平衡计分卡进......
绩效管理是政府部门人力资源管理活动中的重要内容,对其他人力资源管理活动的效果及整体状况有重要的影响。政府绩效管理可以满足......
政府绩效管理是新公共管理的重要内容,也是驱动政府创新管理、改善公共服务的有效工具。近年来,政府绩效管理越来越受到我国理论界......
绩效管理是发达国家普遍采用的一项政府改革举措，近年来在中国公共行政中越来越受到广泛关注。绩效型和服务型政府将成为中国各级地......
绩效管理立法对于地方政府绩效管理的持续、有序、健康发展尤为重要，对提高其制度的权威性、执行的规范性、影响的广泛性等更是毋庸......
