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目的探讨多样化培训模式用于传染科临床教学的效果。方法选取该院传染科2016年2月—2019年12月期间的52名见习生为研究对象,根据见......
职工素质提升是决定企业发展高度和可持续性的一项基础性、系统性工程,是企业健康平稳发展的内生动力。对于实现企业内涵式发展,提......
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目的:探讨多样化培训模式在心内科临床实习带教中应用效果。方法:针对我科2017年7月-2019年3月共40名大专护生为研究对象,对照组20......