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目的:研究分析消化内科新护士带教中层级培训模式的应用价值.方法:于2019年02月--2020年02月本院消化内科接收的86例新护士,作为此......
目的:探讨层级培训模式在儿科护士核心能力培训中的应用及效果.方法:采用层级培训模式,对本院30名儿科护士进行培训,对培训前后的......
目的:研究和分析层级培训模式在消化内科新护士带教中的应用效果.方法:将我院的22名消化内科新护士作为研究对象,随机平均分为两组......
目的:探究层级培训模式在消化内科实习护士带教中的应用效果.方法:研究对象为消化内科实习护士32名(2015.1-2018.11),采取层级培训......
目的 探讨对手术室低年资护士实施层级式核心能力培训的效果,提高低年资护士的工作能力,提高手术工作质量,确保护理安全.方法 参照......
目的：有效、快速提高妇科病房护士的专业水平及各方面能力。方法：将妇科病房护士分成不同的层次,按照制定的不同级别的培训计划进行......
随着新技术、新疗法不断应用于临床,医院消毒供应室的工作内容和工作质量都发生了很大的变化。目前我国还未形成完善的消毒专业培......
目的：探讨对急诊科低年资护士核心能力培训的效果，以提高低年资护士的T作能力，提高工作质量，确保护理安全。方法：参照广东省卫生厅《专......
目的探讨层级培训模式对护士理论操作水平及护理质量的影响。方法选取2014年1月~2014年12月作为对照组,对我院护士采用常规培训模......
目的:探讨消化内科新护士带教管理中的层级培训模式应用效果。方法:随机选取我院消化内科接收的新护士40名,依据带教管理方法分为......
目的:对层级培训模式在护士理论操作水平及护理质量的影响进行分析。方法:选取2011年5月-2012年5月这一时间段为对照组,采取常规培......
