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摘要：广泛开展以提升创新能力和晋升职业技能等级为目的的技能竞赛、岗位练兵、科技创新活动，着力打造和培养高技能人才队伍，全面提升......
一年之内,就开展了600多种形式的劳动竞赛1600多次,2004年,双星的广大员工创造了610多个先进操作法,提出9064条合理化建议,采纳落......
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近年来,国网山东省电力公司全面实施人才强企战略,高度重视农电用工人才梯队的培养,把以“考”促“学”、以“赛”促“培”作为提......
我院为三级乙等医院,共有床位七百余张,护理人员474人。其中聘用人员342人,占72%;5年以下护龄的护士182人,占38%。针对我院聘用护......
<正>一是岗位互动,按照人岗相适原则,在全行范围内对员工展开合理化调配和交流,做到人尽其才,才尽其用。二是岗位竞赛,通过组织多......
