工会女工委相关论文
南屯矿工会女工委积极探索和实践如何保障职工心理安全和生理健康,着力化解职工负面情绪,缓解心理压力,保持精神健康,培育职工理性......
工会女工委员会作为企业联系女工群众的桥梁和纽带,随着改革的深入和社会转型的发展,社会关系日益多样化,原有的妇女工作发展格局......
随着石油企业管理机制的不断创新,对女员工岗位标准要求越来越高.换言之,就是想方设法提升女员工的综合素质,以适应石油企业生产的......
典型是企业的代言人，代表了企业的价值取向，是企业制度的人格化，是企业形象的具体化，更是企业员工思想和行为的学习榜样。随着社会文明......
女职工是我国工人阶级的重要组成部分,是全面建设小康社会的中坚力量,也是建筑施工企业建设发展的参与者和实现者.作为党政联系女......
临涣选煤厂工会女职工委员会采取一系列措施,用求真务实的态度,解决女职工最关心、最直接、最现实的问题,切实为女职工办实事、办......
煤矿产业深化改革,必须发挥工会女工委的重要作用.工会女工委要切实发挥作用,除积极争取党政工重视支持外,还要加强女工委组织建设......
2010年，川煤集团达竹斌郎煤矿工会女工委不断创新安全协管工作新路子，与各基层区队协管小组联合上演了“安全关心到井口”“安全知识......
随着改革的不断深入,我们工会工作的领域、对象、职能等方面发生了显著的变化,面对新形势下出现的新情况、新问题,我们如何进一步......
建筑施工企业具有从业人员数量较大、施工环境构成复杂、工作地点偏远艰苦、工作强度大等特征，对于企业女员工来说，需要付出更多的艰......
农一师十二团工会女工委把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为做好妇女群众工作的重点,深入基层调查了解妇女群众所想所需所急,有......
<正>攀钢集团矿业有限公司攀枝花铁矿工会杨柳英报道为充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的特殊作用,攀钢集团攀枝花铁矿工会女工委通......
<正>2019年11月1日,集团公司工会女工委组织来自各岗位的100余名女工开展了"不忘初心跟党走.巾帼筑梦新公交"女职工拓展活动。来自......
