工作—家庭相关论文
[摘 要]在过去几十年中学者们对工作一家庭关系进行了大量的研究,其中工业组织心理学和组织行为学杂志上关于“工作—家庭”的研究......
学术界通常基于不同的背景和思考路径从时间、活动、制度等角度来定义休闲,这些视角能够帮助人们理解休闲的复杂性,但无助于我们思......
外来劳动者表现出较为严重的工作—家庭冲突,为了吸引及留住这些人员,需要选择和制定家庭友好计划以缓解冲突,因此通过研究提出相......
工作和家庭是相互作用的整体,之间存在着积极和消极两方面的影响。分割、补偿、溢出、资源耗竭、同余性和工作—家庭冲突是工作和......
随着教育事业的蓬勃发展,中学女教师在教师队伍中占有越来越重要的地位,在现代化建设和社会进步中发挥着重大作用。而社会发展和激......
在当前的组织背景下,员工普遍存在工作—家庭角色转换问题,如何有效管理角色边界,实现工作—家庭角色转换的正溢出效应值得深入思......
