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市场经济环境下,企业是创新的主体,对于国家战略实现发挥着重要的作用。员工和团队作为组织单元构成,是企业创新成功的关键。然而......
创新绩效是组织行为学领域的重要议题.目前,关于创新绩效前因变量的研究已取得很大进展,但对于个体因素的权力感知以及公平价值观......
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本文以国内13家大型企业集团75个工作团队共334名团队成员为研究对象,运用结构方程模型和分层线性模型分析技术,探讨了创造力自我......
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采用问卷调查法,以国内十三家大型企业集团75个工作团队共334名团队成员为研究对象,探讨了团队内沟通对创新行为的影响及其内在作......
