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无道德领导的双刃剑效应:一个有调节的双中介效应模型
本研究基于信号加工决策框架,探讨无道德领导作用于下属工作绩效和非伦理行为的双刃剑效应。330份领导-下属匹配数据的分析结果发......
会议
无道德领导
工作心理占据
自我利益认知
工作绩效
非伦理行为
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