工资档案相关论文
随着改革的深入,我国劳动工资制度的改革逐步推开.为适应建立社会主义市场经济体制的需要,有关社会分配政策、劳动工资制度将不断......
20世纪80年代末期前,我国医院的分配基本上执行国家工资档案工资制。90年代初期,医疗市场竞争的日趋激烈,各医院纷纷效仿企业经营......
工资直接关系到职工的切身利益,直接影响着职工的工作积极性及整体效益的发挥,同时工资管理工作政策性、专业性很强,日常业务又比......
工资档案是人事档案、文书档案、会计档案的重要组成部分。工资关系到每个教职员工的切身利益。随着综合国力的增强，特别是近几年国......
【正】医院医技人员工资管理不仅是医院人事管理中政策性比较强的工作,而且专业性、技术性、服务性要求较高,关系到全院医技人员个......
【正】我国的社会考试自20世纪90年代起,逐步形成了多形式、多层次、多学科的社会考试局面,发展势头极其强劲。社会考试使参考者在......
在＂教育信息化带动教育现代化＂方针指引下,高校IT应用呈现由硬件投入转向软件和技术支持服务投入的特点,教学管理、科研管理的信息化......
老年是什么？是夕阳红？是月光美？是迟来的爱？是不了的情？是陈酿的酒？是晚开的花？这些诗意的比拟、画面的立体，美是美的，但恐怕还不实在。依我......
【正】"请问,企业破产了,个人档案找不到了怎么办?""马上就要退休了,可档案里工龄记录不全,想查一下单位工资单"……在大连市档案......
【正】《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》的一个显著特点,是将劳动工资类档案列为永久保存。加强劳动工资档案管理对于......
【正】所谓企业档案意识就是企业对档案及档案现象这一客观现实的自觉反映,是企业对于档案及档案现象的观点、态度、认识和心理账......
<正>最近,国家人事部出台了《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,对事业单位的工资制度进行第四次大的改革,并从2006年7月1......
