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情绪传染理论相关论文
员工工作激情的人际互动前因及其对自利行为的影响机制模型
在不同内/外部动机的驱动下,员工会出现两种工作激情状态,即“发自内心热爱”的和谐型工作激情和“迫于社会认可”的强迫型工作激情......
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情绪传染理论
情感事件理论
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