工作激情相关论文
工作激情不仅是有效教学的关键，更是教师走向卓越之源。要有效激发与提升中小学教师的工作激情，首先需要对其进行诊断和测量，才能做到......
论文建立内卷环境下员工工作激情演化的网络博弈模型，并在小世界网络上进行仿真分析，研究外部环境和个体特质对员工工作激情演化的影......
数字经济下企业逐渐转变为平台型组织，在变革中持续激发员工创造力，应对不断变化的商业环境。工作激情对员工的创造力有显著影响：平台......
随着商业环境日益复杂,企业所面临的竞争逐渐增大。员工的动力是企业活力之源,管理者必须要激发员工的潜能。然而,研究者发现大多......
学位
创新作为企业生存与发展的不竭动力,已成为理论界与实践界关注的重点话题。而企业的创新在很大程度上取决于员工的创造力水平,如何......
在不同内/外部动机的驱动下，员工会出现两种工作激情状态,即“发自内心热爱”的和谐型工作激情和“迫于社会认可”的强迫型工作激情......
当前创新成为驱动经济增长的引擎,如何有效激发知识型员工的创造力关乎企业的存亡。管理者尝试运用工作设计激发员工创造力,但传统......
为在竞争中谋得优势、满足行业创新的要求,企业通常会采取压榨员工时间的方式提升员工的工作绩效。当下,中国互联网行业已然成为了......
时间压力与创新之间的关系一直饱受争论。以个体创新行为为切入点,将创新行为分为探索式创新行为和利用式创新行为,探讨时间压力对......
依据角色理论和资源流失理论,工作领域和家庭领域所涉及的多个角色对员工提出了许多要求,为满足各种工作和家庭角色的需要,许多人......
内外部企业社会责任不一致性引起了学界和实践界的广泛关注。基于社会信息加工理论，本文探究了内外部企业社会责任不一致对员工工作......
期刊
在飞速发展的知识经济时代,产品和技术更新速度飞快,为了能在竞争潮流中不被淘汰并保持持久的竞争优势,企业需要不断地进行创新。......
乡村教师的工作活力与激情,不仅事关农村教育的发展质量,还是推进乡村振兴的重要基础.本文采用问卷调查法,对乡村教师工作激情的现......
工作激情是组织领域近年来兴起的研究热点.已有研究表明工作激情对员工的态度和行为具有显著影响,但鲜有研究探究工作激情与变革发......
近年来,谦逊型领导如何自上而下地影响员工的创新表现已经得到了深入的研究,但组织中的人际互动不仅仅局限于纵向的自上而下之间,......
在竞争日益激烈的经济环境中,企业所面临的不仅仅是调整产业结构,如何提高员工创造力、加快企业自主创新,更是企业打造核心竞争力,......
职场内卷一般用以解释工作中产生的各种无意义的消耗,如无意义的精益求精,将简单问题复杂化的工作流程,被动地应付工作等,最终使个......
“现在的员工是越来越难管理了”,这是目前许多中小企业老板的烦恼事之一,下属员工要么缺少内在的工作激情与积极性,玩“合理偷懒......
在一次公司战略讨论会议上，我们最终选择了一位80后总监提出的方案，而摞弃了另外一位73年出生的老员工的方案。会议宣布最终结果时，这......
一切从实际出发,实事求是,具体情况具体分析,是辩证唯物主义的方法论,也是支部书记的方法论。针对机关党建的特点和存在的问题,支......
摘要：通过对馆员的现状扫瞄，力图说明“馆员第一”的管理理念是图书馆提高服务水平的有效保障，呼吁图书馆管理者重视馆员的价值，建立激......
2013年10月1日正式实施的《中华人民共和国旅游法》(简称《旅游法》)是我国旅游业逐步走向正规的里程碑。本文分析了《旅游法》对......
在高等教育现代化过程中,教师所从事的是传播知识、思想、真理并塑造灵魂的工作,但教师工作不仅仅是一份用以谋生的职业,更是一份......
受国际政治局势影响,国内经济形势一直处于不温不火的状态,市场竞争的压力不断增加,创新成为企业突围市场获取持续利润的源动力。......
对于现代酒店而言,合理的人员流动不仅可以保证酒店始终处于正常运转状态,而且可以保持酒店员工的工作激情和对工作内容的新鲜感。......
基于现有的定义,知识员工包含了太多不同类型的人员。依据知识员工的本质特点——知识更新和知识创新——2个维度将知识员工划分为......
摘 要：现在随着我国现代化进程的加快使得我国各个行业和领域也在快速的发展和进步，尤其是在我国的经济市场中各种类型的企业逐渐的......
21世纪是一个市场竞争日益激烈尧信息技术快速发展的时代袁员工在企业中的重要作用日益彰显袁员工的综合素质逐渐成为企业核心竞争......
“抠门”不是坏事,美国西南航空不但对客户抠门,而且对自己也抠门——可是大家都乐意,抠门抠出的结果,就是坐飞机像坐长途汽车一样......
竞争白热化的知识经济时代,人才竞争成为企业保持持久竞争优势的关键,鼓励员工在工作当中表现出更多的角色外行为,使企业在商业竞......
和许多成功企业一样．东软的故事有一个极富传奇色彩的开篇一一从3个人、3台电脑、3万元钱起家，在短短10年间．发展为拥有员工4500余名......
执行力是天下最假的命题，是老板统治员工最好的工具。老板对执行力的要求就像对利润的要求一样，是没有头的。随着企业的发展，老板对执......
员工承担的职责减少时,尽管他也认同组织的调整,但不可避免会造成心理的不平衡,会误认为自己对企业或是团队的价值降低了。员工会......
闲逛顾客是终端店铺销售人员最难对付的顾客，也是影响销售业绩最大的顾客。要让这类顾客买单，没有一定的推销技巧和方法是很难达成交......
如果试图给出一个测量结果，那么跨国公司与中国企业的缝隙，刚好就是一个“人”的落差 8月12日，晚上8点半，北京，东直门，电闪雷鸣，暴......
对于那些想扭转职业生涯的人来说，读书是一种不错的选择。 回忆起那段“弃职上学”的日子，已近不惑之年的林丰依然心有余悸：“......
林左鸣总经理指出：“一个企业的生命力全在于它的思想力。”要实现航空企业的战略转型。必须牢固树立“用思想去经营”的理念。当前......
作为一名班主任，终日为一群学生操心，为无尽琐事劳累，当初的工作激情一点点被碾做尘土，哪里还有香如故?只有抱怨如尘土般飞扬：为什么学......
抚顺高新区认真贯彻落实“三讲一鼓劲”文件精神，要求各级干部进一步增强加快发展的责任感、使命感和危机感，进一步调动积极性、主动......
李开复一直把创新工场理解为一种神圣的使命,强调要藉此培育创业者的黄埔军校。在工场,他扮演创新天使的角色,但并不是哺育温室里......
80后具备创新的特质和基础素质，如果他们能够掌握创新的方向和方法，并得到创新应有的激励和保护，就可以激发自身的创新潜力，助力企业取......
