控制权机制相关论文
新经济条件下,企业经营者日益成为推动企业发展的关键因素。而所有权与经营权的分离导致经营者产生“败德行为”,所有者为了实现自......
现代企业制度下控制权成为企业家的激励约束因素,剩余控制权与特定控制权之间的作用关系构成了控制权机制的作用机理.由于我国企业......
本文在对国企本质分析的基础上,提出了国企分类改革的思路.循此思路,对国企企业家激励约束机制设计问题进行了探讨.......
企业家选择机制、激励约束机制与企业绩效存在一定的关系模式,其基本逻辑是:制度(机制)决定行为,行为影响绩效,其作用机制依靠企业......
公司治理结构中控制权对经营者具有激励约束的作用机制,我国经营者的控制权对经营者的激励约束更具有根本的决定意义,然而我国公司......
针对管理者报酬与项目业绩关系不显著，从满足人的多种需要角度，提出建立报酬、控制权和声誉的系统激励约束机制。论文创新性地尝试从......
通过对股权分置时代中国上市公司控制权机制存在的缺陷——控制权配置的错位和控制权市场的失效进行的分析可以发现，在股权分置格局......
随着上市公司股权分置改革的完成,市场兼并收购的功能将显著加强的同时,也为恶意并购和外资机构联手操纵市场,引发新一轮掏空提供......
在公司的运作中,内部人占据了主动的位置,通过什么样的机制来制衡经理,保护投资者的利益,成为现代企业制度设计的主要问题。控制权......
一般的,现代企业理论中的激励约束机制可以归纳为报酬机制、控制权机制、声誉机制和市场竞争机制四种主要类型,在这四种机制中,报......
本文阐述了公司治理结构中控制权对经营者激励约束的作用机制,认为在我国经营者的控制权对经营者的激励约束更具有根本的决定意义,......
公司治理结构中控制权对经营者具有激励约束的作用机制,我国经营者的控制权对经营者的激励约束更具有根本的决定意义,然而我国公司......
在我国政府放权让利、建立现代企业制度和改革创新的过程中,经营者同时也掌握了对国有企业的经营控制权,形成了转型国家特有的内部......
企业的控制权不仅包括特定控制权而且包括部分剩余控制权，对这个问题的研究需要分析控制权的构成及其激励层次。从构成控制权机制的......
