激励约束机制相关论文
国有控股上市公司品牌价值的基础研究是以ESG价值为导向建立内部控制体系，本文从内控体系三个维度中选取与ESG评级高度线性相关的要......
校企合作是职业院校办学的基本模式和永恒议题。通过对江苏省部分职业院校调研发现，一直在校企合作中处于主动地位的职业院校面临诸......
当前我国政府购买服务规模不断扩大，政府公共服务的公益性与市场承接主体行为的趋利性矛盾始终是困扰制度良性运行的关键性问题，往往......
目前,我国交通基础设施PPP项目中,施工企业作为社会资本方参与项目普遍采用“两标并一标”（“PPP+EPC”）模式,此举作为对施工企业的......
改革开放以来,中国的医疗消费令人瞩目。公众对卫生服务的无限需求和社会对医疗资源的有限投入构成了医疗市场的主要矛盾。新医改......
激励流程失当、奖惩措施失效是我国预算绩效管理激励约束方面存在的明显问题。以预算部门与财政部门“非合谋”为前提,构建预算绩......
农民合作社作为农村产业发展重要载体,面临着高度依赖政府推动而缺乏内生动力的现实困境,激励约束机制为探析这一困境提供了有益视......
经过多年医药卫生体制改革,国民健康水平有了明显改善,城乡居民的看病负担也大幅减轻;但是,长期以来,医疗、医药和医保各领域改革......
摘要：在立法已经确立了环境公益诉讼制度的大背景之下，环境公益诉讼的激励约束机制作为配套辅助机制却未得到应有的重视。构建环境公......
建筑工程项目管理是一项较为复杂的管理工作。在其中建立一套激励约束机制，以工程项目管理为中心，提高施工单位的项目管理质量，具有重......
摘 要：目前的国有企业依然存在效率低下的问题，有些学者指出“相当一部分的国有企业处于亏损状态，即使有少数盈利的国有企业，也是由于......
[摘 要] 本文阐述了煤炭企业实行经营者年薪制的必要性。结合义煤集团公司的实际，从年薪结构的设置、年薪标准的确定以及实施年薪制......
[摘 要]我国国有企业改革已经走过了三十余年，三十余年的改革有成功有失败，犹如一幅沧桑的历史画卷：“放权让利”“利改税”“承包制......
本文主要分析目前国有企业激励约束机制中存在的问题,对建立国有企业管理者激励和约束机制的对策措施进行了探讨.......
由地方政府隐性债务持续扩张所隐含的财政金融风险逐渐凸显,已成为中国经济社会可持续发展的重要威胁.本文运用政治经济学的理论分......
建立企业家的激励约束机制,是保证现代企业具有高效率的同时,同时避免企业家和企业所有者目标利益不一致而带来的损失.该文中,对企......
该文对国有企业的治理结构、委托风险和代理风险、企业家素质评估、经营者的激励约束机制等委托-代理中的关键问题进行了深入、细......
在高新技术日新月异的21世纪,风险投资业在调整经济结构、促进高科技术产业化发展等方面起着极为重要的作用。然而由于风险投资领......
本文采用比较法分析了美国、英国、日本、德国及东南亚国家的公司治理结构的特点，以及我国公司治理结构的现状及环境，并在此基础上以......
20世纪90年代以来，由于机构投资者的兴起和经济全球化、自由化的发展，公司治理结构逐渐具有国际化趋势。党的十六届三中全会在解决国......
在推进国有企业改革和建立现代企业制度的进程中，最迫切需要研究和解决的问题就是如何建立起适合我国国情的企业经营者激励约束机制......
我国上市公司基本建立了股东大会、董事会和监事会的治理结构,但公司治理处于“形备而实不至”的状态中。主要由于上市公司治理机......
绩效考核是员工薪酬支付、职位晋升、培训开发与动态配置决策的重要依据，绩效考核因此是人力资源管理的重要和基础环节。企业中层管......
本文力求说明在声誉激励与约束下，出于效用最大化的动机，追求个体理性的外部投资者、风险投资家和风险企业家之间的博弈行为。基于此......
本文的主要内容是以领导干部作为研究对象，以“成长”为主线，着重研究领导干部成长轨迹、领导干部能力与其成长的逻辑关系和领导干部......
随着世界经济一体化和国内经济体制改革的进一步发展，我国工程造价咨询业己经踏上了改革之路，行业管理体制、工程造价咨询企业及执业......
在现代社会经济中，政府不仅承担着保卫国家的主权职能，保障社会安定的社会职能，更重要的是，国家还承担着经济管理职能，或称为经济职能。......
该文第一章概述了国外商业银行个金业务从产生到渐进,及至近年来快速发展的全部过程,并对个人金融业务之所以超越公司金融业务得到......
当代金融的焦点无可厚非是商业银行，它也是关系到国计民生种种方面的桥梁和纽带。社会经济的发展、社会繁荣稳定的前提条件和根基与......
本文主要应用委托—代理理论对制造商与经销商之间的渠道冲突过程中的逆向选择和道德风险问题进行研究，建立解决渠道中由于信息不对......
中小高新技术企业是我国经济改革的新生力量，发展迅速，目前已成为经济主要推动力和增长点。高科技产品的研发、运用以及推广，正在逐步......
作为社会最基本、最重要的经济生产和分配单位，企业组织内部的经济分配公平性问题，涉及分配、激励、资源配置等组织管理的方方面面，关......
随着煤炭生产自动化水平的发展，我国国有煤炭企业对精益生产管理的重视程度也越来越高。因受作业环境、地质水文、员工技能素质等方......
自进入21世纪以来，随着风险管理体制改革的不断推进，全面风险管理理念的提出，作为中国建设银行面临的主要风险之一，近年来操作风险日益......
本论文以中国东部沿海城市生产制造为主业的集团化公司为研究对象，提出和分析该企业经营层的激励约束机制存在的问题，重点探讨了发展......
在过去的二十多年里,民营经济已经成为中国经济新的增长点,而伴随着证券市场的兴起,民营经济以上市公司为载体不断发展壮大。江苏......
目前，国内学者对高校改革的研究主要集中于分配制度的改革及其分配制度的构建等方面，而高校教师人工成本结构的改革与调整是高校分配......
该论文首先就中国企业经营者报酬制度演变过程作了简要的介绍;结合中国实行年薪帛蝗实际情况重点就年薪制的模式、实施范围、考核......
目前，国有企业治理的定位和方向开始明确和清晰，国有企业改革进入了一个以建立和完善国有企业治理为目标的新阶段，但是在国有企业公司......
随着经济金融形势的不断变化,在过去的十多年里,大量的农村信用合作社完成改制,演变成农村商业银行,这些商业银行成为现代农村金融......
中介组织是为各种社会组织和个人提供“中介”服务的社会组织。目前，该类型的社会组织已成为我国理论界新的一个研究领域，但从管理学......
讨论了委托人对代理人监督中考核指标问题,它应具体体现在具体法律效力的经济契约中.运用委托-代理理论的有关分析方法结合中国国......
