新业态从业人员相关论文
以外卖骑手、快递员、网约车司机等为代表的新业态从业人员，与传统灵活就业人员相比，存在就业领域新、就业形式新、技术手段新三大特......
互联网技术的快速更新和广泛应用使共享经济在我国迅速出现成长起来,大量的资本和劳动者都涌入了新业态之中,遵循着一般产业发展的......
随着互联网的飞速发展和技术革新,依托互联网而产生的共享经济、众包经济、零工经济等新业态经济也应运而生。由此,以网约车司机、......
近年来,平台经济、零工经济等基于信息技术手段的新业态经济发展迅猛,新业态经济在为我国经济注入活力的同时,也产生了一批需要定......
数字经济时代“新技术群”的蓬勃发展使员工从强单位从属性向弱单位从属性转变、用工模式从固定制向灵活制转变。单位从属和用工模......
在我国，工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，体现了国家对劳动者履行的社会责任和劳动者应该享受的基本权利。但目前，网络平台灵活......
新业态从业人员的法律身份较为复杂，可能与平台企业构成劳动关系和不完全劳动关系。后者虽然无限接近于劳动关系，但是本质上仍然归于......
数字经济的快速发展使得新兴业态如雨后春笋般涌现，新业态下劳动者与平台企业之间劳动关系的“解绑”使得新业态从业人员游离在工伤......
新业态从业人员同时面临着较高的职业伤害风险和从工伤保险“保护网络的缝隙跌落”的困境。现有的三类职业伤害保障模式均基于对传......
近年来,随着互联网经济的飞速发展,催生出大量更加多元化、精细化、灵活化的新型业态.新型业态行业的发展壮大,在提供了大量就业岗......
数字商业模式催生的新就业形态从业人员面临着职业伤害风险,但是他们与平台企业的关系难以被认定为传统的劳动关系,这个群体因此也......
文章以互联网经济为背景,围绕新业态从业人员展开讨论。首先简要介绍新兴行业的现状和特点;其次分析从业人员保障自身权益所遭遇的......
随着第四次科技革命的不断深化,以共享经济、平台经济、互联网经济为代表的新就业形态的产生与发展,成为了劳动就业领域前所未有之......
新业态发展已成为我国经济增长新动能之一,新产业、新业态、新模式等"三新"经济增加值在GDP中占有重要地位。与此同时,这些新环节......
现阶段应对新业态从业人员职业伤害风险的法律机制主要有工伤保险和商业保险两种模式,前者遵循无过失补偿原则,确保遭受职业伤害的......
随着我国互联网经济的飞速发展,我国新业态从业人员规模日益庞大,在共享经济背景下,新业态从业人员的劳工权益如何维护便成了亟待......
新业态行业的成长带动了就业市场的扩大,缓解了我国的就业压力。但是在社会保险及其他劳动权益方面,针对新业态从业人员的并不多,......
随着新业态的发展,新业态从业人员已成为目前解决就业问题的重要途径。但是,新业态从业人员居高不下的工伤事故发生问题也越来越明......
随着新业态从业群体的不断扩大,其相应的职业伤害保险、工伤保险等问题也不断凸显。基于此,在已有研究基础上,以外卖行业这一新业......
新业态从业人员是我国新兴的一种就业形态,也是国家倡导的一种就业形式,对于这一类职业人群,应当给予工伤保障的制度安排,以保护灵......
随着经济的发展,我国供求关系产生巨大转变,有一些传统产业由于产业发展滞后而无法满足民众更高级要求被日益淘汰,同时,部分传统产......
随着互联网行业的飞速发展,新就业形态层出不穷,已成为当前劳动者就业的重要方式之一。由于新业态从业人员自身的经济承受能力有限......
