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在中国经济下行压力增大、用工成本攀升、劳动力市场供求关系发生变化的时代背景下,新生代农民工就业观念也在发生变化,研究以苏州......
随着新时代物质生活和精神世界的不断丰富和更新,新生代农民工就业观念也在发生变化。本文以苏州地区制造业新生代员工为样本,运用......
南海本田事件是珠三角地区近年来首例新生代工人集体事件。本文以该事件为案例,结合新生代工人的特质及劳资协议力量的变化,通过构......
人口红利减少、劳动力成本提升、劳动力需求多元化等现实背景对我国企业招聘和留用人才带来巨大挑战,推动了全面薪酬体系研究的进......
本文重点关注的是新生代工人的工作状况,他们在工作过程中的不满与抗争行为,分析这种因不满而进行的抗争行动,相比于第一代工人而......
文章总结归纳了新生代劳工群体、劳工非政府组织以及劳工事件的一些新趋势和特征,为新时代劳工议题社会治理提供借鉴。具体而言,新......
以Mobley(1977)离职中介链模型和Steers&Mowday(1981)离职模型作为理论基础,结合问卷调研的方式,采取中介效应检验等方法,探讨新生......
改革开放的不断深入,我国制造业得到了迅速发展,但是随着大批80、90后员工进入工作岗位,我国的劳动力市场结构发生了巨大变化,新生......
随着国企经营体制和所有制的转变,工厂的时间制度也随之变化。计划经济时期宽松的工时定额制度、法定的休假制度以及有保证的终身......
