机会主义择时相关论文
随着经济的发展,从上世纪五十年代开始,股权激励已成为解决公司委托代理问题重要的工具。委托代理理论视角认为,通过股权的授予,激......
以海信电器为案例研究对象,对其股票期权激励行权价格设定中的机会主义行为进行分析,结果发现:公司管理层会有意选择在股价较低点......
通过考察案例公司股票期权激励草案公告时点的机会主义选择、草案公告前后的信息披露以及盈余管理机会主义择机的三个方面，分析了上......
自2006年证监会《上市公司股权激励管理办法》(试行)的颁布正式拉开上市公司股权激励制度改革的序幕以来,公布或实施股权激励计划......
本文以TCL集团2011年11月公布的股权激励计划草案为案例分析对象,分析上市公司股票期权激励计划推出前后的机会主义择时行为。研究......
国外经验研究表明,高管层会通过股票期权授予(或行权)时点的机会主义选择,或围绕股票期权授予(或行权)的价值相关信息披露的机会主......
以海信电器为案例研究对象,对其股票期权激励行权价格设定中的机会主义行为进行分析,结果发现:公司管理层会有意选择在股价较低点......
2006年1月,《上市公司股权激励管理办法》在国内正式推广,企业所有者便将股权激励视为改善公司治理、提升公司价值的魁宝。这是由......
本文以2009年至2016年公告股权激励计划的上市公司为样本,研究了股权激励草案公告前管理层机会主义择时行为的存在性、操控手段以......
现代企业中应用的管理制度几乎普遍选择委托代理制,股东投入资本,委托经理人管理运行企业,经理人获取合约薪酬。优秀专业的经理人......
通过考察股票期权激励计划草案推出前后累计超额收益的分布特征,以及草案公告日前后的信息披露情况和应计利润分布,研究了国有控股......
《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《试行办法》)于2006年1月1日实行以来,股权激励制度在我国上市公司中得到了广泛的应用和......
以中国宝安为例,本文对股票期权激励计划推出环节机会主义择时行为进行了研究。研究发现,股票期权激励计划草案公告前存在显著的负......
现代企业,股东与管理层有着不同的利益需求,股东关注企业长期价值的增加,而管理层更关注短期业绩。企业的管理层的权利很大,他们有......
以汤臣倍健为例,结合股票期权激励计划草案公告日前后股票累计超额收益的分布特征,以及股票期权激励计划草案推出后信息披露特征,......
