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为了适应竞争环境的动态性、复杂性和不可预知性，出现了模块化组织。模块化组织是随着模块化技术在产品设计、研发、生产等领域的广......
徐志箴(福建省劳动和社会保障厅高级经济师)2008年7月8日在撰文认为,丰富和完善统筹城乡平等就业的实务性机制,建立统筹城乡就业的......
企业要营造良好的舆论环境、制度环境、创业环境、人文环境、生活环境,用事业留人、用感情留人,以产生人才的“雷尼尔效应”和“簇......
推动育种人才、技术、资源依法向企业流动是深化种业体制改革、提高创新能力的重点要求。文章依据马斯洛需求层次理论,以育种创新......
提高西部地区人均GDP,解决我国东西部贫富差异的条件之一是西部人口向东部地区的流动转移.但西部地区目前相时落后的人力资本素质......
新增长理论中的人力资本模型预言，在我国东西部贫富差异的背景下，必然伴随着西部人口向东部沿海地区的大量流动，但是，对于西部劳动人口......
近年来，随着我省经济发展速度不断加快，科技工作者流动也逐渐加速，但是科技工作者的流动速率是否跟得上经济发展的需求、科技工作者流......
<正>有效克服人才流动障碍,实现区域一体化发展中的人力资源共享,对调整优化人才结构、发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,以......
在探明深水气井测试过程中水合物流动障碍形成机制和演化规律的基础上,改变以往“抑制生成”的思路,基于“允许生成,防止堵塞”的......
人才流动并不是纯粹的人才个人的个体行为,而是一种社会现象,是经济社会运动的必然产物。健康、合理的人才流动必然依赖于健全、规......
我国是典型的城乡二元结构与区域经济发展极不平衡的国家,农业劳动力的非农化与劳动力的城镇化具有客观必然性、必要性和紧迫性,解......
