激励报酬契约相关论文
经营者业绩评价与激励机制是一个问题的两个方面，互为依托。一方面，经营者业绩评价系统是激励机制的基础，为激励机制提供依据，如果没有......
摘 要:本文以目前我国国有上市公司高级管理人员报酬契约的设计为研究对象,通过全面描述高级管理层报酬契约的现状及存在的问题,并......
激励报酬契约是解决委托人与经营者之间"激励不相容"问题的重要手段,而其关键在于选择科学、合理的业绩评价指标.传统业绩评价指标......
激励报酬契约是解决委托人与经营者之间“激励不相容”问题的重要手段，而其关键在于选择科学、合理的业绩评价指标。传统业绩评价指......
经营者业绩评价与激励机制是一个问题的两个方面,互为依托。一方面,经营者业绩评价系统是激励机制的基础,为激励机制提供依据,如果......
