现行工资相关论文
采用什么样的工资制度能最有效地贯彻按劳分配及效率优先、兼顾公平的原则,最大限度激发职工劳动的积极性,是企业劳动工资部门日益......
一九九三年,机关、事业单位进行了工资制度改革,这次改革,是深化人事制度改革、推行国家公务员制度的重要组成部分,对调动工作人员......
本文论述了国家机关事业单位现行工资制度出台的背景及其基本特点，指出现行工资制度存在的弊端，并就完善劳动工资制度问题提出几点设......
建国以来,国家机关和事业单位进行过两次全国性的工资制度改革。1956年的工资制度改革,在国家机关建立了职务等级工资制。1985年的......
【正】 农垦企业的现行工资标准已经严重制约和影响着内部工资改革的深入发展,表现为: 第一、现行的工资等级不能反映实际的技术水......
本文通过对高校工资性质和结构的再分析、再认识,阐明了在社会主义市场经济下,高校工资的基本性质是劳动力价格的表现和教职工劳动......
【正】 当前我区农村信用社工资制度滞后于改革的主要表现是:工资发放混乱、不合理。目前普遍存在新职工基本工资比老职工高,一般......
一、岗位工资制度及其问题 就整个企业分配体系而言,岗技工资、津补贴、奖金、福利、延期支付、小额优惠(如给薪假期)构成职工劳动......
【正】 党的“十二大”明确提出了要改革现行的工资制度,十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决......
工资是支付给劳动者的货币报酬，是大多数城市居民收入的主要渠道。工资制度是工资标准、工资晋升、工资评定、工资奖励、工资发放的......
<正> 一九八四年约占全国五分之四的统配煤矿实行了吨煤工资含量包干制(简称吨煤工资包干),成为煤炭行业职工工资制的一个重要组......
【正】 随着经济体制改革的逐步深入,企业工资改革正在积极进行,一些有条件的大中型企业经国家批准,试行工资总额同上缴税利挂钩浮......
机关、事业单位的工资制度是我国政治制度和经济制度的重要组成部分.选择什么样的工资制度并以什么思想作导向,事关我国的行政效能......
